人力资源经理

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东莞市|大专|5-10年经验|28-40岁

人力资源经理 人事经理

所属部门:人事行政部

发布于:2019-10-29

投递简历

职位诱惑

提供住宿,免费体检,免费旅游,五险一金,年终奖,伙食补助

职位描述

岗位职责:
1、全面统筹人力资源部,拟定人力资源规划方案,并全面统筹和落实各项计划的实施;
2、完善人力资源管理体系,优化和引进好的人力资源管理模式(包含提高招聘效果、加强培训、优化绩效制度、薪酬,及促进员工发展等),优化和完善人力资源管理制度;
3、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议,提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 4、根据公司发展,建设好人员梯队,降本增效;
5、负责公司的整体三分快三计划建设,指导员工职业生涯规划;及时处理解决管理过程中的相关人力资源问题。


任职资格:
1、大专及以上学历,35岁以下,5年以上企业人事行政管理经验;
2、对人力资源各个职能模块有全面和深入的理解,熟悉国家相关政策、法律法规;
3、具备较高的领导力及团队协作能力,逻辑能力强,条理清晰;
4、具备很强的计划性、执行性及承受能力,事业心强,职业素养较高。

工作地点

广东省-东莞市东莞南城区莞太大道城市假日1期3楼 查看地图路线

职位发布者

曾小姐 人事行政经理

最近在线时间:10月30日 10:34

  • 93.1%

    简历处理率

  • 15.2天

    简历处理用时

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行业:办公家具/公共/学校/医院/实验室家具

性质:民营企业

规模:1000人以上

官网:www.gaomeif.com

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